In het competitieve landschap van vandaag is het snel en efficiënt vinden en plaatsen van het juiste talent cruciaal. Onze Selection & Matching-oplossingen zijn ontworpen om het wervingsproces te stroomlijnen door ervoor te zorgen dat kandidaten niet alleen een goede match zijn qua vaardigheden, maar ook aansluiten bij de cultuur en toekomstige behoeften van uw organisatie. Door gebruik te maken van realtime data en vaardigheidsassessments stellen we u in staat weloverwogen beslissingen te nemen, waardoor de tijd tot aanname wordt verkort en de kwaliteit van uw talentenpool wordt verbeterd.

LATEN WE CONTACT OPNEMEN!

We bieden de volgende belangrijke functies om uw wervings- en selectieprocessen te stroomlijnen en te verbeteren:

• Matchingmodule op Vaardigheidsniveau: Match kandidaten nauwkeurig met rollen op basis van hun vaardigheden, waardoor de juiste fit vanaf dag één wordt verzekerd.
• Werving & Selectie: Vereenvoudig het wervingsproces door efficiënt topkandidaten te identificeren die aansluiten bij de doelen van uw bedrijf.
• Vroege Grootschalige (Pre)Selectie van Kandidaten: Screen grote aantallen kandidaten vroeg in het proces om degenen te identificeren die het meest geschikt zijn voor verdere evaluatie.
• Vroege Organisatorische (Cultuur) Fit: Beoordeel vroeg in het wervingsproces hoe goed kandidaten passen bij uw bedrijfscultuur.
• Functie (Pre)Fit: Zorg ervoor dat kandidaten over de juiste vaardigheden beschikken vóór de definitieve selectie om verloop te verminderen en retentie te verbeteren.
• Naadloze Onboarding: Met vaardigheden die vanaf het begin zichtbaar zijn, wordt onboarding sneller en efficiënter.